Stanowisko kandydata:

Konsultant ds. Wdrożeń

Wykształcenie:

Wyższe (informatyczne i/ lub ekonomiczne lub pokrewne)

Doświadczenie:

Ok. 2 lata (preferowane w środowisku projektowym, przy wdrożeniach systemów ERP)

Języki obce:

Angielski dobrze w mowie i piśmie

Obsługa komputera:

Biegle Word, Excel, Power Point

Access - podstawy

Cechy charakteru:

Komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność, zaangażowanie w wykonywaną pracę

Prawo jazdy:

Kat. B

Podróże:

Tak,

Obszar działalności Specjalistów z działu wdrożeń obejmuje całą Polskę.

Zadania i obowiązki:

Udział w projektach wdrożeniowych systemu J.D.Edwards moduł Finanse

Raportuje do:

Menedżera Projektu

Czy istnieje możliwość rozwoju? (w jakim kierunku?)

Poszczególne stopnie na ścieżce konsultanta (młodszy konsultant, konsultant, starszy konsultant, lider, menedżer)

Termin rozpoczęcia pracy:

Do uzgodnienia – jak najszybciej

Forma zatrudnienia:

okres próbny:

Umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące, następnie na czas nieokreślony,

Istnieje także możliwość współpracy z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą

Elementy uposażenia:

 Wynagrodzenie zasadnicze + prowizje

Pakiet socjalny:

Pakiet medyczny w prywatnej klinice

Komórka, laptop

Dla osób spoza Warszawy udostępniamy pokoje w mieszkaniu służbowym

Szkolenia:

Produktowe, oraz w ramach softskills

Czas pracy:

Pon –pt, od 9:00 do 17:30

Miejsce pracy:

Warszawa